>>Jedes Wir beginnt mit einem Dialog.<<
In agilen Organisationen orientieren sich die Menschen an gemeinsamen Werten. Sie kennen den tiefen Sinn ihres Tuns und kollaborieren selbstorganisiert statt nach Weisungen zu fragen. Dazu brauchen sie glaubwürdige Vorbilder und ständigen Austausch auf Augenhöhe. Und jemanden, der sie auf dem Weg dorthin begleitet.
Dialogarchitektin & Agile Team Facilitator
Für dein Unternehmen, deine Stiftung oder Verwaltung konzipiere und moderiere ich als Dialogarchitektin Konferenzen,
Podiumsgespräche, Salons, Symposien und Workshops. Einfühlsam, energievoll und inspirierend. Das hilft zum einen, beim Thema und bei dir zu bleiben,
fokussiert zu arbeiten und alle Positionen wertschätzend aufzunehmen. Zum anderen fördert es eine Kultur des Miteinanders. So kann Vertrauen wachsen.
Als Agile Team Facilitator optimiere ich die Zusammenarbeit von Teams in agilen Strukturen. Ich fördere effektive Kommunikation, löse Konflikte und unterstütze bei der Anpassung an agile Umgebungen. Durch meine Arbeit wird nicht nur die Teamleistung gesteigert, sondern auch eine engere Zusammenarbeit, bessere Ergebnisse und eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs ermöglicht.
Weil die Voraussetzungen in jedem Unternehmen, jedem Projekt anders sind, bringe ich neben meiner Fachkompetenz zuallererst meine persönlichen Kompetenzen ins Spiel: ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, einen klaren Blick für komplexe Zusammenhänge und geistige wie methodische Beweglichkeit.
Unsere Zusammenarbeit profitiert von meiner mehr als 30-jährigen Berufspraxis als ausgebildete systemische Business-Coach, Moderatorin und Agile Team Facilitator, Unternehmerin, Geschäftsführerin, leitende Angestellte – und nicht zuletzt als passionierte Salonière.