Erfahrung & Kreativität

Mein Angebot konzentriert sich auf unternehmensrelevante Themen wie Gruppenmoderation, Teambuilding und Moderation von Konferenzen. Meine Moderation stützt sich auf ein breites Portfolio an Professionalität und Erfahrung. Zudem lässt meine konzeptionelle Sicherheit und Kreativität für Ihre Anliegen und Bedarfe jede Menge Spielräume.


Prozesse & moderation

Potenziale und gute Geister in Unternehmen entdecken, fördern.
Potenziale und gute Geister in Unternehmen entdecken, fördern.

Prozessmoderation: Wohlwollende, sinnstiftende Rahmenbedingungen schaffen mit Blick auf die Wertschöpfung und die Ziele eines Unternehmens, einer Organisation.

 

Moderation von Konferenzen, Symposien, Meetings: Damit alle Themen und Anliegen im Raum sowohl systemisch, als auch systematisch sichtbar gemacht und angegangen werden. Menschen ins Gespräch und den Austausch miteinander kommen, Gemeinsamkeiten in ihrer Unterschiedlichkeit entdecken. Mit anderen Worten: Ihre Veranstaltung einfach gelingt. 

 

Wie? Mit Herz und Intellekt, fördernd und fordernd ohne zu überfordern, mit- und füreinander statt gegeneinander.

Angebot & Anliegen

Dialogräume. Für konstruktiven Austausch auf Augenhöhe öffnen.
Dialogräume. Für konstruktiven Austausch auf Augenhöhe öffnen.

BusinessCOUCHing-Salongespräche: Offener Dialograum für konstruktiven Wissens- und Erfahrungsaustausch in der Wirtschaft. Begegnungen auf Augenhöhe, Reflexion, anregende Gespräche mit Intellekt und Herz.

Die neue Währung ist Dialog, Begegnung, Vertrauen. Dafür soll Raum geschaffen werden. Und zwar für Menschen in führenden, selbständigen Positionen, die sich außerhalb alltäglicher Routine und Abläufe zu gesellschaftlich wichtigen Themen austauschen wollen.

 

Wie? Mit dem wertschätzenden Teilen von Erfahrungen des Gelingens. Und auch Ideen, wie es gelingen könnte.

 

Ins Gespräch kommen.

Persönlich. Lassen Sie uns miteinander reden.
Persönlich. Lassen Sie uns miteinander reden.

Gerne stehe ich Ihnen zur Seite, wenn es darum geht, neue Wege für mehr Beziehungsqualität, mehr Miteinander zu erschließen und eine Dialog-Kultur in Ihrem Unternehmen voranzubringen.

 

Wie? Mit dem ersten Schritt: Rufen Sie mich an.  Und lassen Sie uns dann gemeinsam klären, ob und was ich für Sie tun kann.