»Raus aus der Ich-Kultur, rein in ein Wir.«

Als systemische Prozessmoderatorin habe ich mich auf den Dialog und das Miteinander von Menschen spezialisiert. Ich konzipiere und moderiere interne und externe Veranstaltungen, um Unternehmen und Organisationen Wege für mehr kooperative Beziehungsqualität zu erschließen. Denn eine Wir-Kultur beginnt beim Miteinanderreden.

Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung zeigen mir, dass eine wertschätzende (Unternehmens-)Kultur bei allen Akteur*innen eines Unternehmens Talent und Umsetzungsfreude freisetzt. Wem es gelingt, die richtigen Bedingungen zu schaffen, kann dieses Potenzial mobilisieren und nutzen.

Als eine der 69 „Prototypen-Pionier*innen neuer Bildungswelten“ * des FUTURE SKILLS Praxisbuches widme ich mich gemeinsam mit meinem Kollegen Dr. Gerd Kalkbrenner dem kommunikativen Brückenschlag vom Ich zum Wir.

** “Future Skills beschreiben Wissen, Fertigkeiten, Haltungen und Werte, die Teams & Organisationen benötigen, um die Zukunft erfolgreich zu meistern und diese aktiv mitzugestalten”

* Zitat Thomas Sattelberger

** Definiton der OECD